5月4日，公司召开“十大青年标兵”表彰大会暨“五四”青年座谈会，公司党政工主要领导就自己的工作经历与青年们进行了分享，希望公司团员青年学习领会，对以后的学习和工作有所帮助，主要内容如下：
 

　　工会主席苏鹤：
 

　　1、要有担当，担当就是要有责任感，对社会、对企业、对家庭负责，在做好本职工作的前提下，根据自己的人生规划，趁着年轻，多学、多做、多考证，建立自己的专业优势，珍惜自己的岗位。
 

　　2、要坚持，不管什么时候，遇到什么事，都要对人和事抱有积极向上的态度，不放弃，最后总会有回报，发挥自己的聪明才智。
 
　　

　　总经理徐小勇：
 

　　1、“十大青年标兵”要和“优秀青年知识分子”相结合，继承和发扬好的传统。优秀年青人才是公司的脊梁和骨干，评选工作向现场一线倾斜，这一点我表示高度地肯定，这些标兵就是年青人的“样板”，要发挥“样板带路”的精神，营造积极向上的氛围。
 

　　2、“五四”精神要与时代精神相结合，“五四”精神是什么？就是爱国主义、就是担当、就是使命，作为新时代的青年，要为企业呐喊、为企业担当，要继承和发扬“五四”精神，转化为企业精神，发展企业、增强自我。
 

　　3、如何成才？年青人要有本事，企业才有竞争力。人才是核心力量，学到本事才是最大的财富。一是要适应环境，适应企业的用工特点；二是要善于学习、愿意学习，静下心来，为自己、为企业学习；三是多总结，让好方法成为一种习惯，总结自己、总结别人，学长处、克服短处，与施工班组沟通，还可以回过头来再看看大学时的书本，一定会有收获的。
 

　　4、到什么地方去学？到企业最需要的地方去学、到企业最基层去学，基层的经验最实用，要学会沟通，提升自我价值，才能成为企业最需要的人。
 
 

　　党委书记浦列：
 

　　1、团的工作要创新，要与时俱进，要根据团员数量、分布、建筑企业的特点设计活动内容，让更多的青年人能参加，为团员青年提供沟通交流的平台。
 

　　2、要使自己成才和进步，就要对从事的工作做到投入，要把工作当作乐趣，从工作中寻找乐趣，热爱本职工作，不一定要取得多么伟大的成绩才算成功，只要得到了认可就是进步。
 
 

（根据会议讲话进行整理）
 

2016年05月09日